昨今、パーパス(企業理念)という言葉は一種の流行り言葉となっているようです。どの企業のサイトを見ても、必ずパーパスが何らかの言葉で書いてあります。しかし、綺麗な言葉を並べるだけでは、本来のパーパスとしては機能しません。トップから全ての社員までが、心の底から「信じる事ができる」。それが本来のパーパスです。アドバタイジングウィークアジアでは、素晴らしいパーパス(企業理念)を唱え、社内外に浸透させ、実践している企業を、アドバイザリーカウンシルと学生が一緒になって学び、評価し、共有するプロジェクト「AWAベストパーパス・プラクティス2022」を実施しました。学生150名からの最終投票の結果、見事ベスト3に選ばれたのは、サントリーホールディングス、リクルートホールディングス、ワークマンの3社です。今回のセッションでは、受賞3社でパーパスの浸透実践の現場で実際に指揮をとられた3名のパネリストにご登壇頂き、パーパス(企業理念)浸透に必要な事や課題、そしてその効果について生々しくお話し頂きます。https://awasia-sc.com/bpp2022/